Os servidores públicos municipais estão na linha de frente do atendimento à população, muitas vezes enfrentando condições de trabalho desafiadoras, sobrecarga de tarefas e falta de reconhecimento. Por trás de cada matrícula, existe um ser humano com sentimentos, limites e necessidades emocionais.

No entanto, a saúde mental dos servidores nem sempre é tratada com a seriedade que merece. O estresse constante, o assédio moral, o ambiente tóxico e a pressão por resultados podem desencadear problemas como ansiedade, depressão e burnout. E o impacto disso vai além do indivíduo — afeta a qualidade do serviço prestado à população.

Cuidar da saúde mental no ambiente de trabalho é responsabilidade de todos: da gestão pública, dos colegas e também de quem representa a categoria. Por isso, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ouro Fino reforça seu compromisso com o bem-estar integral dos servidores.

Entre as medidas defendidas pelo sindicato estão:

Implantação de programas de apoio psicológico;

Campanhas de conscientização sobre saúde emocional;

Combate a práticas abusivas e assédio moral;

Criação de espaços de escuta e acolhimento.

Valorizar o servidor é também garantir que ele trabalhe com dignidade, equilíbrio e respeito. Porque servidor também sente — e merece cuidado.