Por trás do discurso da eficiência, escondem-se cortes, instabilidade e o fim da carreira pública.

Toda vez que o governo fala em “reforma administrativa”, os servidores tremem — e com razão. Sob o argumento de tornar o Estado mais eficiente, muitas propostas buscam reduzir a estabilidade, flexibilizar vínculos e facilitar demissões.
O servidor passa a ser tratado como um custo, e não como quem garante o funcionamento da cidade.
A verdadeira modernização precisa vir com capacitação, estrutura e reconhecimento — não com o desmonte do serviço público e o enfraquecimento do trabalhador municipal.